代表理事あいさつ
ごあいさつ
私たちHRIT（ヒューリット）は、お客様の「ありたい姿」の実現にむけて伴走します。
そのため、「人を育て、ITを活かす経営」を支援できるコンサル集団をめざします。
HRITとは、HR（Human Resource）とIT（Information Technology）と組み合わせたもので、中小企業の応援隊として3つのコンサルティング方針のもとに活動しています。
１．経営戦略指向
人材育成・ＩＴ投資は経営戦略とうまく連動していなければ、失敗に終わります。明確な経営戦略を持ち、その上に成り立つ業務プロセスとコントロールの仕組みを構築します。業務運営・管理は人が行うものです。適切な人材育成が経営戦略を成功に導きます。ＩＴ投資（業務運営・管理に必要な情報機能に対して行う投資）マネジメントの実現こそ、真のＩＴ経営の実現に繋がります。
２．全体最適化
個々の業務課題解決ではなく、全社的な視点から将来も見据えた経営改革こそ、コアコンピタンスを有効に活用し、全社的な事業間シナジー効果の最大化を求めることが可能です。
３．参画参加型アプローチ
HRIT経営の構築・実践は経営層（あるいは各管理層）の独断という誤解を生まぬよう、可能な限り関連部署・従業者全員の参画型経営を目指します。
『自ら気づき、自ら学び、自ら実践する』
ひとつの思いのもと、従業員が一丸となり、自主的に経営参画していく―私たちは、そんな組織づくりを支援します。
一般社団法人ヒューリットMF
代表理事 石井 幸雄
組織概要
| 項 目 | 内 容 |
| 名 称 | 一般社団法人ヒューリットMF 認定経営革新等支援機関（ID：108727005220） |
| 法人番号 | 2120005011598 |
| 住 所 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町２丁目３番１号 第２ターネンビル５Ｆ |
| 電 話 | 050-3153-1968 |
| ＦＡＸ | 050-3153-1968 |
| ＵＲＬ | https://hritmf.com/ |
| Ｅ-MAIL | hritmf-soumu@hritmf.com |
| 代表理事 | 石井 幸雄（いしい ゆきお） |
| 会員数 | １２名 |
| 創 立 | ２００８年１月１０日 |
| 設 立 | ２００９年３月１８日 |
| 決算月 | ６月 |
| 活動地域 | 近畿・関東・中国・四国・九州 他 |
| 連携機関 | ITCA(ITコーディネータ協会)・商工会議所・商工会・金融機関・ その他 |
